La bonne solution à tout moment

Les exigences de nos clients sont variées : faire face à des pics d'activité, développer de nouveaux projets/produits durant des périodes déterminées, remplacer des absences planifiées ou imprévues. Elles peuvent également correspondre à des charges de travail complètes ou partielles. Du plein temps, au temps partiel et jusqu'à quelques heures par semaines, le recours à du staff estudiantin représente la solution idéale.

• Les candidats possèdent tous un niveau de formation dans une haute école suisse (UNI, EPF, HES, HEP) ; la majorité est en cours de formation, les autres sont récemment diplômés (type first job ou second post)
• Ils bénéficient d'une formation avancée et d'une faculté à apprendre importante. Il en résulte un temps de coaching faible une immersion rapide. Certains projets exigent parfois de cibler un profil de formation précis.
• Ils possèdent de très bonnes connaissances informatiques et linguistiques ;
• Habitués à travailler en groupe, ils se fondent dans une équipe sans aucun problème ;
• Pour beaucoup, ces projets représentent la possibilité de pratiquer leur bagage théorique, l'intégration à un réseau professionnel et une ouverture vers leur prochain métier. Pour chacun, il s'agit d'ores et déjà la garantie d'une expérience valorisante.

Nous leur garantissons un suivi personnalisé et des conditions honnêtes et adaptées à leur profil. En retour, nous leur exigeons motivation, ponctualité, précision, motivation et implication dans leur travail!

En ajoutant à ces points une politique financière adaptée, le rapport qualité-prix devient imbattable. Parfois ces projets permettent également aux entreprises de découvrir le potentiel des candidats : certaines d'entre elles n'hésitent pas à leur proposer de poursuivre la collaboration avec un poste fixe, un stage ou un travail de diplôme.